Das Mentoring-Programm des Netzwerks Junge Generation Deutschland-Korea, organisiert von der AG Career Service, steht für die gezielte Förderung junger deutsch-koreanischer Talente auf ihrem beruflichen und persönlichen Weg. Von Politik über Wissenschaft bis hin zu Kunst und Wirtschaft. Das Programm baut nachhaltige Verbindungen zwischen aufstrebenden Nachwuchstalenten und erfahrenen Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen auf, und unterstützt dabei eine lebendige, interkulturelle Gemeinschaft sowie den bilateralen Austausch zwischen den Ländern.

Im April 2025 wurde bereits die 4. Kohorte des Mentoring-Programms erfolgreich abgeschlossen. Ein Jahr lang arbeiteten Mentees und Mentor*innen in Tandems zusammen, teilten Erfahrungen, entwickelten Perspektiven und begleiteten sich gegenseitig durch eine intensive Phase der Reflexion und Inspiration.

Was das Programm konkret beinhaltet, wie sich die Mentees weiterentwickelt haben und welche Projekte daraus hervorgegangen sind, ist in der offiziellen Abschlussmappe der 4. Kohorte dokumentiert. Diese wurde von der AG Career Service kuratiert und redaktionell aufbereitet – insbesondere durch die ehemaligen AG-Leads Sandra Wohlauf und Tabea Strohmaier. Stimmen der Teilnehmenden, Einblicke in Veranstaltungen sowie persönliche Erfahrungsberichte zeigen, wie vielfältig und bereichernd der Austausch im Rahmen des Programms war.

 

Mentoringprogramm Abschlussmappe 2024/25